仮称）ALL OTA 池上では、企業様を中心に体験型の研修事業を展開してまいります。 飲食店を使用した研修となりますが、飲食業界だけではなく、様々な業種に対応した内容を準備しております。 チームビルディング研修 体験型チームビルディング研修では、講師からチーム全体に対して様々な課題を与えます。その課題を達成していく過程でメンバー間の相互理解を深めたり、メンバーが協働して課題を達成していく経験をしていただきます。 このようなことでお困りではありませんか？ 組織内のコミュニケーション力が弱いと感じている メンバー間の信頼力が弱いと感じている メンバー間でのフィードバックがしにくいと感じている 組織としての目標達成意欲が低いと感じている リーダーシップ研修 リーダーシップ研修の目的は、「リーダーシップスキルを学ぶ事のほか、リーダーご自身の人間力開発・リーダー性の開発」を目指します。 このようなことでお困りではありませんか？ 社員が中長期のビジョンを描けていないと感じる 部下からの人望がないと感じている リーダー候補者にリスクマネジメントを身につけてほしい リーダーに目標達成意欲、チャレンジ精神が足りないと感じている 管理職・マネジメント研修 マネジメント研修では、マネジメントの原理原則が体験を通して身につけていただきます。なぜなら、体験型研修によるマネジメント研修で、ゼロベースから、成果の上がるチームの創作プロセスを学んでいただくことを目的としています。 このようなことでお困りではありませんか？ マネジメント層に経営者目線で考えてほしい 部下から信頼される人間力を身につけてほしい マネジメント層に組織の活性化をはじめ、人材活用を学ばせたい マネジメント層に経営戦略を含めた組織マネジメントを学ばせたい 株式会社大鵬へのお問い合わせ クラフトビール醸造事業 OEM事業 コンサルティング事業